強化黨建引領 筑牢支部堡壘——來自公司先進基層黨組織、龍湖礦物管科黨支部的報道
日期:2021-11-04 來源:七臺河礦工報 作者:李欣龍湖礦物管科黨支部堅持以服務中心工作為重點,以“三級聯創”為載體,持續加強黨建思想政治工作,在保供生產、疫情防控、防汛搶險等工作中充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,為推動企業高質量發展做出了貢獻。
堅持以標準化黨支部建設為基礎,增強執行力
龍湖礦物管科黨支部堅持把加強黨支部建設作為工作的出發點和落腳點,全面加強黨支部建設,提高了黨建工作水平,被省國資委命名為標準化黨支部。
龍湖礦物管科黨支部強化思想引領,及時跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想,推進“兩學一做”學習教育常態化,堅持“三會一課”制度,充分發揮“學習強國”和“學習興礦”學習平臺、黨員微信群的作用,打造“指尖上的學習支部”;定期開展學習筆記相互看、學習心得大家談活動,引導黨員樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。他們強化黨支部建設,以“三級聯創”為載體,堅持開展“三帶、四有、五在前”活動,以建設“六有”黨支部為目標,打造“精打細算、服務一線”特色黨支部。他們進一步完善黨支部管理制度,優化工作流程,推進黨支部內業管理標準化、資料管理信息化、特色活動視頻化,推動各項工作上水平。他們強化黨員隊伍建設,嚴肅組織生活,開展批評與自我批評,查找不足,提升工作質量。他們創建黨員責任區和黨員示范崗,制定責任區責任目標,并建立評比機制,推行“我的區域我負責”,開展黨員亮身份活動,建立了三個黨員責任區,充分發揮了示范引領作用。他們推進全面從嚴治黨向縱深發展,嚴格落實從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”責任,建立廉政風險防控工作長效機制,常態化開展“對標上級要求反思提升”活動,認真查找思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制等領域風險點,抓實“三重一大”黨支部支委會集體決策工作,強化執行過程監督,落實前期預防、中期監控、后期處置等防控措施,筑牢勤廉務實防線。
堅持以服務中心為根本,增強戰斗力
龍湖礦物管科黨支部堅持以高質量黨建推動高質量發展,圍繞中心、服務中心、保障中心,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
龍湖礦物管科黨支部全力做好保障物資供應工作,實行送料到基層服務機制,不斷完善物資管理辦法,成立井下物資超市,集中管理物資,減少管理環節,統一配送物資,確保服務過程透明、快速、高效。去年八月,龍湖礦三采區突發機械事故,急需特殊型號齒套,黨支部委員鐘長偉帶領3名黨員當晚22點出發,7小時內將貨物從哈爾濱取回并送至井下采煤工作面,減少停產時間32小時,保證了三采區采煤隊正常生產;龍湖礦遭遇百年不遇強降雨時,南立井塌陷坑積水倒灌井下,東一采區面臨被淹風險,井下排水網絡急需150型閘閥和1.4米水泥涵管導流,全科15名黨員奔赴寶清、樺南、勃利等周邊地區尋找材料,9小時內完成了采購及發放工作。共產黨員曹其同堅守防汛一線14個晝夜,拉油到防汛地點、用手搖泵為防汛車輛加油,提高了車輛運行效率,為礦井安全度汛提供了保障。為了提高供應質量,他們制定材料驗收制度,規范道釘、魚尾螺絲、魚尾板等配件尺寸和質量標準,加強對內對外、對上對下溝通協調,保證了材料一次性供應到位。共產黨員潘繼文常年堅守油庫崗位,統一調配車輛、統一配油時間、統一供應標準,避免重復用車、重復加油,降低了油料消耗,保障了急需車輛正常使用。
堅持以保障職工生命健康為底線,增強保障力
2020年,面對突如其來的新冠疫情,龍湖礦物管科黨支部嚴格執行上級疫情防控工作要求,全面進入“戰時”狀態,組織黨員干部和職工沖鋒在疫情防控第一線,全力拓展貨源渠道,保證了疫情防控物資供應,為確保全礦職工零感染做出了貢獻。
疫情防控期間,龍湖礦物管科黨支部黨員帶頭防疫,黨支部9名成員分三班深入采區班前課為上崗職工發放口罩,黨員帶頭到井口門發放過濾棉,為職工提供了防疫保障。他們全力采購防疫物資,落實礦黨委為每個單位保證1臺紅外測溫儀要求,積極與公司物資供應處溝通對接,克服了疫情防控物資緊缺難題,全體黨員每天工作時間平均超過12小時,多渠道、多途徑采購紅外測溫儀,滿足了全礦需要,保證了全礦疫情防控物資需求。他們常態化落實物資保障措施,堅持每天整理疫情防控物資庫存記錄、緊缺物資清單和發放記錄,確保各單位錯峰領取疫情防控物資,避免了人員聚集。
堅持以營造和諧發展環境為目標,增強凝聚力
龍湖礦物管科黨支部致力打造花園式辦公環境,推進文明建設標準化、環境建設標準化,提升了窗口形象。
龍湖礦物管科黨支部先后進行房屋設施維修、職工小食堂改造工作,黨員帶頭開展愛國衛生運動,清理周邊排水溝,鋪整水泥路面,修砌花池、圍墻,把院內邊角閑置土地改造成花池,種植樹木30余棵樹、盆栽100多個,為職工提供了舒適健康的花園式工作環境,提高了職工的幸福指數,為創建精神文明單位打下堅實基礎,給職工帶來更多的獲得感幸福感安全感。