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新立礦開拓二區黨支部全面加強黨支部建設，不斷強化黨組織的領導核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實，從黨支部建設、職工隊伍建設抓起，把黨支部建設貫穿采區中心工作全過程，謀求新作為，取得了新成效。

新立礦開拓二區黨支部嚴格執行“三會一課”制度，規范“三會一課”程序，提高了“三會一課”質量；實行黨建工作責任制，黨支部委員職責清晰、任務明確，規范組織生活流程，充分發揮組織生活會作用，積極開展黨內組織活動，提高了組織生活會質量。他們嚴格執行“三重一大”決策制度，黨支部委員認真研究部署黨支部工作、傳達上級重要文件、吸收入黨積極分子、討論工資分配等，把“雙愛”工作融入服務職工中，重大問題在支委會上進行民主決策，切實解決了職工生產生活難題，融洽了干群關系，實現了重大問題集體討論決議，充分發揮了領導核心、政治核心作用。

新立礦開拓二區黨支部不斷完善黨員責任區及黨員先鋒崗工作，全區以“兩學一做”制度化、常態化和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為載體，開展“三級聯創”活動，全面推進“創先爭優”工作；加強標準化黨支部建設，推進黨建工作有序開展，不斷增強黨組織的政治核心作用，發揮黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。

新立礦開拓二區黨支部進一步提高認識，切實履行好主體責任，落實安全、穩定、黨風廉政建設、黨的建設“四個”一崗雙責，把黨風廉政建設擺在突出位置，嚴格落實黨風廉政建設規定，黨支部領導班子成員以道德為準繩、以紀律為約束，嚴格落實公司和礦加強領導干部作風規定，嚴守工作紀律和領導干部值帶班工作制度，認真學習違反中央八項規定的典型案例，重大節日期間認真貫徹落實上級下達的廉潔自律工作要求，嚴格履行黨章、條例、準則等規定職能，帶頭作廉政承諾，帶頭遵守廉政規定，確保黨風廉政建設取得實效。黨支部班子成員堅持以身作則，時刻用底線思維約束自己，團結互助、以誠相待，求同存異、相互尊重，全區上下風氣正、正氣濃。

為了抓實抓靠安全生產工作，新立礦開拓二區黨支部從抓安全生產標準化建設入手，堅持黨政齊抓共管，區領導班子根據施工現場地質條件，結合實際制定各掘進隊安全生產標準化建設方案，全面開展安全生產標準化會戰；認真抓好小班安全質量結構工資考核驗收工作，執行工作面現場交接班制度，提高了全員安全生產標準化意識，做到領導安排工作有標準、職工操作有標準，使精細化管理理念不斷深入、工程質量穩步提高，為安全生產奠定了堅實基礎。

在班組管理上，新立礦開拓二區黨支部以實施“五型班組”創建為主線，全面推行井下工作程序化作業和開展學習崗位“三程一標”、“學法規、抓落實、強管理”活動，規范職工的操作行為；堅持從構建本質安全型班組入手，實行“三六五”安全思想教育模板化管理，推進班組安全基礎建設，制定班組管理制度，找到了班組管理的有效途徑，解決了現場管理薄弱環節問題，使班組職工在安全生產工作中實現了全過程、全方位安全管理。

在職工教育工作中，新立礦開拓二區黨支部堅持親情感化，及時掌握職工思想動態，做好職工思想疏導工作。在解決職工安全思想認識問題的基礎上，加強安全技能培訓；采取“三違”亮相、班前課檢討、現身說法、工傷典型事故案例分析、形勢任務教育等方式，全面提高了職工的安全意識。堅持領導班班講課、職工班班學習、天天考問的方式，提高了職工的安全意識、操作技能，為建設本質安全型職工隊伍奠定了基礎。

新立礦開拓二區黨支部堅持“六零”安全理念不動搖，強化安全教育，推進安全培訓，加大隱患整治，全面提高安全掌控能力；繼續深化“三六五”安全思想教育模板化管理，不斷規范和完善班前課“七項流程”，堅持采區干部抓“三違”幫教，全面推進安全培訓工作。

為了加大企務公開力度，新立礦開拓二區黨支部投入資金制作企務公開牌板，公開工資發放明細表、原始考勤記錄、計資工票、工票臺賬、計件單價、小班完成的產品產量和掘進進尺、工資分配辦法、各種考核獎罰情況，讓職工掙明白錢，使職工心齊氣順，保持了職工隊伍穩定。

新立礦開拓二區黨支部嚴格遵照礦黨委關于疫情防控要求，成立黨支部書記、區長任組長，副區長和工會主席任副組長的疫情防控領導小組，同時執行三級聯保，每名領導班子成員包保一個段隊、段長包保小班、班長包保本小班人員；建立采區疫情防控領導班子成員微信群、機關微信群、三級聯保微信群，實現了網絡化管理和網絡信息共享。